5 ključnih razloga zašto će uvođenje korporativne masaže poboljšati rezultate vašeg biznisa
Zašto vaši zaposlenici gube motivaciju?
4 svibnja, 2023Ako ste ambiciozna tvrtka koja ima velike poslovne ciljeve, vjerojatno ste definirali poslovnu strategiju kojom željene rezultate možete ostvariti.
Osigurali ste svojim zaposlenicima dobre plaće i dobro radno okruženje i od njih očekujete rezultate za koje ih plaćate.
No jeste li se ikada zapitali na koji način svakodnevno sjedenje ispred računala, minimalno 6h svaki dan, dan za danom, mjesec za mjesecom utječe na njihovo zdravlje i produktivnost?
Predan rad za računalom ima svoje posljedice i za zaposlenike i za rezultate vaše tvrtke.
Razmišljali o tome ili ne, ako imate tvrtku u kojoj zaposlenici uglavnom sjede, ovo je scenarij koji čeka i vas:
Sasvim je realno za očekivati da će zaposlenik, koji 5 dana tjedno provede na svom poslu minimalno 6h sjedeći prije ili kasnije razviti ozbiljne zdravstvene tegobe. Jer to nije nešto što se može desiti, to je nešto što će se desiti ako čovjek tolike sate (+ tolike godine) provede statično u položaju potpuno neprirodnom ljudskom tijelu.
Ono što se u pravilu dešava je da vi, kao poslodavac, tih problema niste svjesni tako dugo dok se zaposleniku ne smanji produktivnost jer mu bolno sjedenje remeti koncentraciju na radne zadatke i stvara frustraciju ili dok ne razvije kronične tegobe koje će u nekom trenutku završiti bolovanjem.
U svakom slučaju to će sigurno postati vaš problem jer će usporiti i poremetiti poslovanje vaše tvrtke, najvjerojatnije u nekom poslovno nezgodnom trenutku (zapravo ne postoji dobar trenutak za probleme).
Dobra vijest je da vi kao poslodavac možete izravno utjecati na:
- smanjenje stresa i potencijalnih i postojećih zdravstvenih poteškoća vaših zaposlenika koji utječu na njihovu produktivnost i zadovoljstvo radnim mjestom
- smanjenje korištenja bolovanja i nastale troškove radi odsustva i smanjene efikasnosti djelatnika (istraživanja pokazuju da zaposlenici koriste u prosjeku 20 dana bolovanja godišnje)
Mnoge uspješne svjetske korporacije (Google, Microsoft, LinkedIn, AT&T, Visa… ) odavno su shvatile nužnost uvođenja korporativnih zdravstvenih programa na radnom mjestu i već godinama koriste upravo chair masaže kako bi brigom o zdravlju zaposlenika osigurale uspješno poslovanje i stabilnu poziciju na tržištu.
ŠTO DOBIVATE UVOĐENJEM CHAIR MASAŽE U SVOJ URED?
- Povećavate produktivnost, zadovoljstvo i motivaciju zaposlenika
Svakodnevno višesatno sjedenje ispred računala (u svim mogućim i nemogućim pozicijama) izaziva niz zdravstvenih tegoba (bolove u kralježnici, „išijas“, trnce u rukama, glavobolje i migrene itd.) Ako tome dodamo nezaobilazan stres, možemo biti sigurni da smo na tragu potencijalnom problemu.
Sve to u konačnici uzrokuje smanjenu motivaciju i produktivnost, a zaposlenici koji lakše sjede (jer ih manje boli), lakše i obavljaju svoje rade zadatke.
Brojne provedene studije dokazale su da već 15 minuta masaže na radnom mjestu može pomoći u ublažavanju fizičkih bolova i mentalne i emocionalne napetosti, a uključivanje redovitih masaža kao dio well-being programa donosi dugoročne dobrobiti kroz visoko-motivirane, produktivne i zadovoljne radnike. Zvuči li to kao nešto što bi koristilo vašem poslovanju?
- Štedite novac
Neproduktivan zaposlenik na radnom mjestu košta. Bolovanje košta. Izostanak zaposlenika sa posla košta.
Zaposlenik kojeg u poslu dekoncentrira stalno namještanje u položaj u kojem će moći sjediti normalno bez osjećaja boli nije zaposlenik koji je u stanju ostati 100% koncentriran na svoje radne zadatke, a smanjena efikasnost za sobom nosi i potencijalne greške u radu.
Čak 80% bolovanja povezano je s uzrocima dugotrajnog sjedenja ispred računala (sindrom karpalnog kanala, diskus hernije, protruzije diska itd.,) a zaposlenici koriste bolovanje u prosjeku 20 dana godišnje. Što je veći broj zdravstvenih tegoba, to je veći negativan utjecaj na produktivnost zaposlenika.
Istraživanja u velikim korporacijama poput Google-a pokazala su da je za svaki $ uložen u zdravlje i dobrobit zaposlenika ostvaren povrat investicije iznosio 5 $ kroz poboljšanje produktivnosti, bolje međuljudske odnose, manje bolovanja i izostanaka, veće motivacije u radu i većeg zadovoljstva radnim mjestom.
Praćeni programi well-beinga, poput korporativnih masaža u svega 15 minuta vašim zaposlenicima pomažu da razbistre um, podignu nivo energije, smanje bolove i napetosti u kralježnici i lakše se uhvate u koštac s radnim danom na učinkovit i jednostavan način.
- Zadržavate kvalitetan kadar ljudi i smanjujete fluktuacije zaposlenika
Kad imate kvalitetne ljude ne želite ih izgubiti, zar ne?
Istraživanja su dokazala da gubitak jednog zaposlenika tvrtku može koštati čak 6-9 mjeseci plaće te osobe s obzirom na vrijeme koje je potrebno za intervjuiranje novih kandidata kao i daljnje obučavanje za samostalan i učinkovit rad.
Zaposlenici više doprinose na radnim mjestima gdje ih se cijeni i uvažava te duže ostaju vjerni kompaniji u kojoj se osjećaju zadovoljno.
Uvođenjem well being programa stvarate uvjete rada u kojem privlačite i zadržavate kvalitetne zaposlenike, osobito visoko obrazovane i stručne osoba, smanjujete fluktuaciju zaposlenika i tako dodatno doprinosite stabilnijim poslovnim rezultatima i povećate profit svoje kompanije.
Ne zvuči loše, zar ne?
- Društveno odgovornim poslovanjem postajete tvrtka u kojoj najbolji zaposlenici žele raditi
Briga za psihofizičko zdravlje i dobrobit zaposlenika nije još jedan trend sa zapada.
Mnogim zaposlenicima je radna atmosfera, uz plaću, najvažniji kriterij prema kojem ostaju na nekom poslu ili pak biraju budućeg poslodavca. A kad se zaposlenik dobro osjeća u sredini u kojoj radi, to dodatno osnažuje Vaš brend i povećava Vaše rezultate.
Javnim društveno odgovornim imidžom (u što spada i stvaranje boljih radnih uvjeta uvođenjem well being programa i chair masaža) postajete poželjan poslodavac na tržištu kvalitetnim i talentiranim stručnjacima koje želite privući u svoj tim, a znamo da vrhunski tim pobjeđuje.
- Smanjujete negativne učinke svakodnevnog stresa
Konstantan stres, iz dana u dan, uzrokuje povećanje razine kortizola u krvi koji je „glavni krivac“ za probleme s koncentracijom, pamćenjem, slabijim fokusom, nesanicom, visokim krvnim tlakom, a uz to stvara osjećaj nemira, napetosti i nervoze (vjerujem da vam je dobro poznat taj osjećaj).
To nije stanje u kojem zaposlenik može dati svoj maksimum, a potencijalno može biti stanje u kojem je skloniji greškama.
Srećom, već samo 15 minuta masaže pomaže nam da opustimo tijelo i um i tako smanjimo razinu stresa na prirodan način za čak 85% što itekako olakšava koncentraciju na posao i pristup zadacima bistrijeg i mirnijeg uma.
Da sumiramo, brojni su razlozi zašto ulaganje u KORPORATIVNI WELL-BEING kroz programe poboljšanja zdravlja i zadovoljstva zaposlenika na radnom mjestu imaju itekako smisla kad je riječ o uspješnom poslovanju kompanije.
Uostalom, zašto biste čekali da se mali simptomi razviju u veće komplikacije (i gubitke) kad možete već danas reagirati i osigurati da do neželjenih scenarija uopće ni ne dođe?
Budite sigurni da zdrav, sretan i motiviran zaposlenik najviše doprinosi kompaniji za koju radi. I zato brinite o vašim zaposlenicima jer će i oni tako brinuti o dobrom poslovanju vaše kompanije.
Želite li i Vi u Vašoj tvrtki stvoriti uvjete u kojima produktivni i zdravi zaposlenici postižu vrhunske rezultate i ostaju vjerni kompaniji za koju rade kontaktirajte nas i dogovorite neobavezujući sastanak na kojem ćemo Vas detaljnije upoznati s našom ponudom kako bi stekli bolji uvid u benefite naših usluga i vrijednost koju Vam nudimo.
